以人为本是ST成功的关键。 我们认为,员工的敬业度与企业的业绩关系密切。敬业的员工将会让ST取得更大的成功。为此,ST有一套坚实的体系来管理与“人”相关的核心业务流程。“人”被我们列为公司的首要任务之一,主要强调员工的敬业度和认可度、人才管理、领导力发展。

京ICP备14016349号-2

×