我们的人力资源和公司社会责任总裁Philippe Brun全面负责可持续发展工作,同时还兼任可持续发展委员会主席,在公司季会上向包括总裁兼首席执行官在内的公司高层汇报工作。

们的可持续发展委员会每年召开两次会议,委员由人力资源、道德与合规部、销售与市场部、采购部、投资者关系部、制造部、产品部、传媒与质量部的12名副总裁组成。委员会负责审批战略规划,监督每个部门和工厂落实相关企业计划的情况。

在集团层面,公司社会责任部与公司环境、健康和安全部共同负责部署我们的可持续发展战略和计划。集团下面还有一个由100多名可持续发展专家和当地负责人组成的工作网,负责部署可持续发展计划,并监测所有工厂和组织的可持续发展绩效。

我们的主要工厂还设有可持续发展指导委员会,由当地可持续发展负责人担任主席,负责管理地方可持续发展治理并做出与战略部署相关的决策。


发展治理组织结构框架

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