提升福祉和构建更健康的未来，始于保障员工和合作伙伴的安全和健康。在ST文化中，安全和健康是首要原则，我们的目标是实现工伤和职业病零发生。
 | ST工伤事故率居业内最低水平 | 在全球开展76,000多个医疗行动 |
ST于2002年开始在地区公司执行OHSAS 18001安全管理标准。今天，我们有18个地区公司通过了OHSAS 18001认证，包括所有制造厂。所有地区公司都发布了安全绩效和整改措施报告。
我们继续专注于减少健康危害和降低安全风险，并改进我们的业务、绩效和所有相关指标。我们提供自愿提升健康计划，以提高员工的福祉。十多年来，ST一直致力于实施安全第一等正式的安全计划，实现工作场所零事故率的目标。健康与安全密切相关，在现场巡查时，我们对健康和安全进行综合评估。
我们的健康与安全战略的配套计划：
- 完备的安全规则
- 专门的计划
- 对所有地区公司进行安全绩效季度监察
- 定期安全巡视和内部审核制造厂和主要的非制造业务场所
- 外聘专家进行健康和安全审查
- 在18个地区公司聘请第三方OHSAS 18001认证审核
- 安全意识定期培训
每个制造业务和大型非制造业务场所都设有专门的职业安全团队，所有的小型场所也有一个人负责职业安全和相关报告。
  | 推进可持续发展目标 我们的健康安全承诺和计划有助于实现： 可持续发展目标3.8 - 实现健康全覆盖，包括为所有人提供优质的基本医疗服务，安全、有效、优质且价格合理的基本药物和疫苗。 可持续发展目标8.8 - 保护劳工权利，为所有工人创造安全可靠的工作环境。 |
有关我们计划和绩效的更多详细信息，请参阅我们的可持续发展报告和 企业环境、健康与安全(EHS)十诫
