提升福祉和构建更健康的未来,始于保障员工和合作伙伴的安全和健康。在ST文化中,安全和健康是首要原则,我们的目标是实现工伤和职业病零发生。


ST工伤事故率居业内最低水平


在全球开展76,000多个医疗行动



ST于2002年开始在地区公司执行OHSAS 18001安全管理标准。今天,我们有18个地区公司通过了OHSAS 18001认证,包括所有制造厂。所有地区公司都发布了安全绩效和整改措施报告。

我们继续专注于减少健康危害和降低安全风险,并改进我们的业务、绩效和所有相关指标。我们提供自愿提升健康计划,以提高员工的福祉。十多年来,ST一直致力于实施安全第一等正式的安全计划,实现工作场所零事故率的目标。健康与安全密切相关,在现场巡查时,我们对健康和安全进行综合评估。


我们的健康与安全战略的配套计划:

  • 完备的安全规则
  • 专门的计划
  • 对所有地区公司进行安全绩效季度监察
  • 定期安全巡视和内部审核制造厂和主要的非制造业务场所
  • 外聘专家进行健康和安全审查
  • 在18个地区公司聘请第三方OHSAS 18001认证审核
  • 安全意识定期培训

每个制造业务和大型非制造业务场所都设有专门的职业安全团队,所有的小型场所也有一个人负责职业安全和相关报告。


推进可持续发展目标

我们的健康安全承诺和计划有助于实现:

可持续发展目标3.8  - 实现健康全覆盖,包括为所有人提供优质的基本医疗服务,安全、有效、优质且价格合理的基本药物和疫苗。

可持续发展目标8.8  - 保护劳工权利,为所有工人创造安全可靠的工作环境。

有关我们计划和绩效的更多详细信息,请参阅我们的可持续发展报告 企业环境、健康与安全(EHS)十诫

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