我们充分发挥公司在本地的强大影响力,倡导员工参加本地公益活动计划,为所在社区带来长期持久的助益。我们特别注重促进科技、工程和数学等学科教育,成就明天的创新。

30个地区公司发起335个教育和义工活动计划

81%的活动计划与青年和教育有关

100,000多人参加ST基金会Digital Unify计划


我们每年都参照London Benchmarking Group评价方法,评估公司为当地社区做出的贡献。


鼓励每个地区公司制定实施社区投资战略,将下面的一个或多个领域列为投资重点:

  •  青年教育与援助:为年轻人创造学习机会,提高受教育程度,增长知识,提升电子和IT技术的应用能力
  •  促进技术发展和创新:塑造半导体产业未来的社会贡献
  • 慈善事业和社会福利:资助慈善组织和公益事业。
  • 经济发展:支持个人和中小企业发展经济
  • 负责任的环境管理体制:保护环境,帮助脆弱社区免受环境变化的影响。
  • ST Foundation:鼓励员工参与ST基金会Digital Unify计划,让弱势群体能够学习IT技术

为实现可持续发展目标作出贡献


我们在教育和义工方面的承诺和项目有助于:

可持续发展目标4.3 - 确保所有女性和男性平等获得负担得起的优质技术、职业和高等教育,包括大学教育。


查阅我们的可持续发展报告中的目标和绩效。  

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