責任あるサプライチェーン

STは、サプライヤや委託業者の社会的、環境的、倫理的パフォーマンスが、持続可能なビジネスの成功に大きく貢献すると考えています。サプライチェーンにおける責任という考え方は、STの行動規範および業界標準であるRBA行動規範バージョン7への取り組みを通じて、私たちのポリシーに組み込まれています。STは、10年以上にわたり、定期的な評価と監査を通じてサプライヤのパフォーマンスをモニタし、サプライチェーンにおけるリスク･マネージメントを継続的に強化しています。

STは、世界各地のさまざまなサプライヤから材料、物品、およびサービスを調達しています。企業レベルでは、サプライチェーン担当チームが強固な社会・環境基準や慣行を持つサプライヤや委託業者を選定することで、持続可能な調達を推進し、長期的な関係を構築しています。地域レベルでは、資格を満たしたサプライヤ（主に人材紹介会社、清掃業者、社員食堂、警備などのサービス･サプライヤ）に対し、STのポリシー遵守を義務付けており、地域リスクに基づく評価･監査を定期的に行うプログラムを実施しています。

STは、サプライヤの業種、事業規模、地域内リスクに基づいてSTのリスクを特定し、モニタ・レベルを調整しています。また、これらの基準により、単純な評価から独立した第三者による監査まで、STが実施するデューデリジェンスのレベルが決定されています。サプライヤには、RBA行動規範バージョン7およびSTのCSR基準の遵守を義務付けています。

• 労働基本権と人権（児童労働および強制労働の防止、労働時間の管理など）に関する社会的責任
• 有害物質の管理を含む、環境および安全衛生
• 業界全体で取り組むRMI（Responsible Minerals Initiative）、旧CFSI（Conflict- Free Sourcing Initiative）の導入と運用を通じた紛争鉱物の管理
• 財務リスクと事業継続性

廃棄物に関するSTの取り組みやプログラムは、以下の目標に貢献しています。

• SDGs目標8.7 - 強制労働を無くし、現代の奴隷制、人身売買を根絶するための緊急かつ効果的な措置の実施、最悪な形態の児童労働の禁止および撲滅を確保する。
• SDGs目標8.8 – すべての労働者の権利を保護し、安全・安心な労働環境を促進する。