協力してサステナビリティを推進する

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コミットメント 2027年 カーボン・
ニュートラル
達成

エンゲージメント 86% 多くの従業員が
STを素晴らしい
職場として評価

責任 77% 新製品の多くが
責任ある製品
として認定

*2022年

STは、持続可能な世界の
実現に向けて、持続可能な
方法でテクノロジーを
生み出しています。

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サステナビリティの取り組みを
企業戦略に組み込むことは、
従業員、ビジネス、そして社会全体に
とってきわめて重要です。
Rajita D'Souza - 人事・CSR(企業の社会的責任) 社長

サステナビリティは、
あらゆるステークホルダーに
対して価値を創出
リスクを最小化

STの取り組みや長期的な目標を
紹介したレポート

2023年 サステナビリティ・レポート

2022年のサステナビリティに関する取り組みの成果を紹介しています。

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サステナビリティ憲章

サステナブルな開発に向けたSTの取り組みや長期的な目標を紹介しています。

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sustainable development goals

持続可能な開発目標(SDGs)への貢献

国連で採択されたSDGsでは、2030年に向けた世界の持続可能な
開発における優先事項や目標が定義されています。
多国籍企業であるSTは、SDGsの達成に貢献する責任と果たすべ
き重要な役割を担っていると考えています