Coût de formation. 0€ Formation gratuite et rémunérée.
Durée. 16 Mois, alternés en entreprise et à l’école.
Début. 10/2023 Rentrée en octobre 2023.
Obtenez votre titre professionnel de Technicien.ne de maintenance industrielle et intégrez STMicroelectronics Crolles
Profil
Avoir une appétence pour la technique, faire preuve de sens pratique, dextérité, rigueur et aimer le travail en équipe.
Etudiant.e.s en réorientation, personnes en reconversion ou en recherche d’emploi.
Avoir au moins 18 ans au démarrage de la formation.
Les avantages ST en France
Récompenser la performance et les résultats constitue un élément essentiel de notre politique de reconnaissance. Nous valorisons l’engagement et l’effort sous différentes formes, monétaires ou non monétaires.
Rémunération de la performance
Mobilité & formation
Avantages sociaux
Equilibre
Nous sommes reconnus comme des employeurs de référence
Chez ST, l'engagement et le développement de nos employés est le moteur de notre réussite.
Top Employer France 2023
Ce label reconnait notre engagement en matière d'intégration, d'insertion professionnelle, d'égalité des chances, d'employabilité et de qualité de vie au travail
Happy Trainees 2023
Ce label de ChooseMyCompany® distingue les entreprises les plus appréciées des stagiaires et des alternants, sur la base d'une enquête anonyme évaluant l'accueil, l'accompagnement et le management des étudiants
Comment m’inscrire à la prochaine promotion ?
CV non requis.
L’évaluation sera basée sur vos aptitudes. Le processus se déroulera en 3 étapes:
Etape 1
Participation à une des réunions d’information collective sur notre site ST de Crolles pour
s’informer des modalités de formation et poser vos questions. Inscription obligatoire ci-
dessous.
En cas de difficulté à vous inscrire, vous pouvez envoyer un email à strecrute01@st.com
Etape 2
Evaluation de vos capacités lors d’une séance de simulation - méthode MRS élaborée en
collaboration avec Pôle Emploi.
Etape 3
La réussite à l’étape précédente vous permettra de rencontrer un Manager et un Responsable
des Ressources Humaines de ST pour un entretien de motivation.